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次の（１）〜（４）の要件をすべて満たす人

＜論文作成要領＞

（１）課題
あなたの職務経験に関して、次の課題１、課題２に分けて述べてください。なお、それぞれの課題を記す前段に、「課題１」、「課題２」を必ず明記してください。（下記作成例参照）

課題１
　あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容及び職務を通して培った能力、経験について（500〜600字程度）

課題２
　課題１で述べた職務の中で、最も業績があったと思う仕事を一つ挙げ、その仕事を進めていく上でのあなたの役割と達成までの方法について（1200〜1400字程度）

（２）作成要領
パソコン等で作成してください。Ａ４判縦長の用紙に横書き（目安として、たて40行×よこ35字程度／文字の大きさ12ポイント程度／片面印字）。用紙の上段右端に氏名を自署してください。下段中央にページを記入し、上段左端をホッチキスで綴じてください。

初任給は、民間企業等における職歴等を勘案して決定し、原則として毎年１回定期に昇給します。
(標準的な例)
採用時年齢25歳で大学卒業後民間企業等における職務経験3年の場合の初任給の例･･･19万円程度
採用時年齢30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験8年の場合の初任給の例･･･23万円程度
採用時年齢35歳で大学卒業後民間企業等における職務経験13年の場合の初任給の例･･･27万円程度
このほかに扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、期末手当、勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。

最終合格者は、平成22年4月1日の採用予定です。

この試験の結果については、次の要領で開示を請求することができます。受験者本人が、運転免許証等本人であることを確認できる物を持って開示場所にお越しください。電話、手紙、電子メール等による請求はできません。